Manual de Roles

Coordinador (Felipe Maldonado)

• Distribuir el trabajo de cada integrante
• Coordinar el equipo
• Establecer reuniones
• Asignar tareas a los integrantes del equipo
• Preocuparse de que el alumno que falte reciba la información de la clase que falto
• Preocuparse de la relación con la institución en la que se realizara el estudio de mercado
• Conversar constantemente con el profesor sobre el avance del grupo

Secretario (Juan Peña)

• Anotar lo que dice el profesor o el coordinador
• Redactar lo que dijo el profesor para que quede adecuada para el grupo
• Llevar registro de lo avanzado
• Corroborar que la información sea adecuada y precisa
• Redactar los informes
• Llevar un acta toda las clases
• Tener anotado lo que se publica en el blog

Tesorero (Felipe Sepúlveda)

• Cotizar elementos de trabajo
• Comprar los elementos de trabajo
• Construir presupuestos
• Financiar los elementos de trabajo
• Guardar fondos recolectados
• Asignar recursos dependiendo de los requerimientos del grupo
• Evaluar los presupuestos conseguidos

Diseñador (Matías Guzmán)

• Crear el logotipo y mostrar siempre nuevas ideas para él
• Dar ideas para el diseño del blog
• Crea dibujos de prototipos de los objetos a construir
• Crear estructuras básicas para el equipo
• Crear una lista de útiles de trabajo
• Llevar nota de el trabajo paso a paso
• Preocuparse de la presentación del trabajo

Vocero (Esteban Sanchez)

• Dar a conocer al curso y/o al profesor nuestro desarrollo
• Ayudar a la comunicación con los demás grupos
• Representar al grupo
• Tener manejo del tema
• Consultar las dudas al profesor
• Informar al grupo las tareas asignadas
• Aclarar dudas y problemas